DABOSVILLE Benjamin

Maître de conférences - Institut du travail - Université de Strasbourg

Contact : Benjamin Dabosville
Tél. : 03.68.85.83.24

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Thèmes de recherche

Le premier axe est celui de l’information et de la communication. Sont étudiées les manifestations de la liberté d’expression ainsi que l’essor et le régime des obligations d’informer. Ce travail est principalement centré sur le droit du travail, le droit des contrats spéciaux et le droit pénal.

Le second axe est celui du contrôle du pouvoir dans les relations marquées par un fort déséquilibre des parties, telles que les relations de travail, de consommation ou de distribution.

Choix de publications

Ouvrages

L’information du salarié, Contribution à l’étude de l’obligation d’informer, Paris, Dalloz, Coll. « Nouvelle bibliothèque des thèses », vol. 123, 2013, 601 p.

Articles

« Les contours de l’abus d’expression du salarié », Revue de Droit du Travail, n°5, 2012, p. 275-281.

« Prise d’acte et refus d’un changement des conditions de travail », in P. LOKIEC (dir.), « Variations autour de la prise d’acte », Revue de Droit du Travail, 2007, p. 164-165.

Notes de jurisprudence

Note sous Soc. 27 mars 2013, Droit social, 2013, p. 453-454.